C'est qui le patron?

Ce message, la section LAB tient à le faire car une fois de plus, le magasin marche à l'envers.

En effet, lors de la réunion prim'acteur d'hier matin, notre DGL nous a bien spécifié que les vannes étaient de nouveau ouvertes pour embaucher des renforts saisonniers.

Tout çà, très bien.

Ce qui nous fait réagir par contre, c'est la manière dont sont recrutés les nouveaux collègues, mais aussi comment ils sont jugés.

Et c'est là qu'apparait le problème puisque depuis deux mois, au secteur aménagement, deux renforts sont présents au rayon sanitaire.

Les deux sont très compétents, et nous, en tant que section syndicale, nous n'avons pas à les juger.

Non, ce qui dérange, c'est la manière dont les choses et le choix ont été fait, car une fois de plus, cette impression de clan et de copinage ressort et créé un profond dégoût sur les relations intra-magasin.
Oui, notre collègue actuel M.G, ne verra pas son contrat renouvelé car malgré ce qui est avancé par certain-e-s, la vraie raison, c'est qu'il ne plait pas à un petit groupe de personnes se croyant au-dessus de tout le monde...
Pourtant, avec les autres collègues (en fait l'immense majorité...) et surtout nos clients, le contact est plus que correct et techniquement professionnel.

Nous, section syndicale LAB Casto, avons l'impression que les choix d'embauches sont guidés par quelques personnes qui feraient bien de rester à leur place.

Ou bien alors, que tout le monde soit concerté!

Si la Direction veut en parler, oui-oui, nous sommes bien là...