Les tenues de travail

Ca y est c'est parti, la section syndicale LAB entre également dans la danse contre notre direction au sujet de l'entretien des tenues de travail.

En effet, tout a commencé en novembre 2010, le 17 exactement, lorsque nous avons demandé à notre direction d'Anglet de prendre en charge l'entretien des tenues de travail.

D'ailleurs, si certains d'entre vous veulent vérifier, c'est ici:

http://labcastorama.blogspot.com/2011/04/lab-casto-mars-2011.html

Vous pouvez y lire en page 2 du LAB Casto de mars un courrier que nous envoyé à Monsieur le Directeur.

Et cette demande était faite pour l'ensemble des salarié-e-s du magasin.

"C'est pourquoi par la présente, je vous demande de bien vouloir régulariser la situation de toutes et tous les employé(e)s de notre magasin".

Sans réponse!!

 

Aujourd'hui, de plus en plus d'actions en justice sont menées pour faire respecter les textes et les droits des salarié-e-s, car tout est clair, "c'est à l'employeur qui impose le port d'une tenue de travail pour des raisons d'hygiène et de sécurité OU de stratégie commerciale de prendre en charge l'entretien de ces vêtements"

C'est d'ailleurs la Cour de Cassation, plus haute autorité juridique qui l'a précisé le 21 mai 2008 (n°06-44.044).

Et dès lors que c'est publié et donc couché sur papier, la messe est dite!

Donc ce qu'il faut savoir, c'est que depuis des années et des années, Castorama se remplit un peu plus les poches sur le dos des employé-e-s.

C'est pour dire stop à tout cela que LAB a engagé une action devant le tribunal des prud'hommes de Bayonne.

Premier acte, le 31 Mai 2011, à 9h00 pour une conciliation.

A suivre...