Message tiré du site castoramoi.info:
"bonsoir,
c'est un questionnaire a double tranchant dans la mesure où les questions sont tournés à l'anglaise (pas le même sens qu'en France). Attention gallup n'est pas anonyme ni confidentiel dans la mesure où le code d'accès est personnalisé. Attention certains chefs de secteurs l'an dernier ont eu des remontrances par leur supérieur car ils avaient mal répondu donc pas confidentiel.
Cela permet de repérer les salariés engagés, salariés non engagés et salariés activement désengagés.
Bonne soirée"
"bonsoir,
c'est un questionnaire a double tranchant dans la mesure où les questions sont tournés à l'anglaise (pas le même sens qu'en France). Attention gallup n'est pas anonyme ni confidentiel dans la mesure où le code d'accès est personnalisé. Attention certains chefs de secteurs l'an dernier ont eu des remontrances par leur supérieur car ils avaient mal répondu donc pas confidentiel.
Cela permet de repérer les salariés engagés, salariés non engagés et salariés activement désengagés.
Bonne soirée"
La section syndicale LAB du magasin Castorama d'Anglet se pose plusieurs questions sur ce questionnaire et appelle l'ensemble des salariés à rester vigilant sur les réunions qui vont être organisées ces jours-ci...
4 commentaires:
serons nous obligés de répondre???
Non bien-sûr, il n'y a aucune obligation d'y répondre, nous vivons encore dans une société démocrate.
Mais il est vrai que la manière dont c'est annoncé et présenté en groupes par notre RRH porte à confusion.
NON, il n'est pas obligé d'y répondre !
A quoi sert réellement cette enquête?
Cette enquête servirait à jauger le thermomètre des troupes...
Très bonne question en fait à laquelle il est bien difficile de répondre.
Mais au salarié lambda, je pense qu'elle n'apportera rien cette enquête, comme tout ce que l'on nous fait miroiter depuis des années...
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