jeudi 7 mai 2009

Harcèlement-répression

Suite à la réception d'un courrier émanant de la direction du magasin Castorama d'Angelu, un employé se voit de nouveau convoqué le lundi 11 mai afin de faire le point sur des évènements graves pouvant aller jusqu'au licenciement.
Pour le syndicat LAB, ce qui "coince", c'est que ce même employé s'est vu mettre à pieds il y a quelques semaines pour des faits qui lui ont été repprochés, mais qu'il n'a jamais avoué comme la direction a pû l'écrire...
Mais aussi et surtout, et afin de contester cette sanction, une action en justice via le tribunal des prud'hommes est engagée par cet employé contre la direction.
Donc, le syndicat LAB tient par la même à dénoncer ces actions qui font penser à un acharnement sur un employé dérengeant, gréviste qui plus est...
La direction du magasin s'enfonce un peu plus dans le rapport de force alors que l'heure n'est pas à la confrontation, mais à l'entraide pour faire avancer nos résultats.
Pour le syndicat LAB, il est clair et net que ces manières d'agir cachent autre chose, et l'avenir en dira bien long.
Dans les jours qui viennent, si les employés de Castorama Angelu font exposition de leur ras-le-bol général, alors la direction devra revoir sa copie et convier autour d'une table les différentes instances représentatives afin de faire avancer le magasin dans une seule et même direction.

1 commentaire:

Anonyme a dit…

tous derrière pascal!!
et tous devant la direction!